I Fynske Bank brænder vi for at gøre vores lokalområde til et godt sted at bo
Det har været en klar ambition, siden banken blev dannet ved en fusion mellem Svendborg Sparekasse og Vestfyns Bank i 2013. Det gør vi blandt andet gennem Fonden for Fynske Bank, som hvert år donerer et tocifret millionbeløb til det lokale forenings- og kulturliv. Penge, der er med til at gøre en forskel.
Da Fynske Bank blev dannet, var ESG-området – de miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter af det at drive virksomhed - noget, som kun de allerstørste virksomheder så småt var begyndt at arbejde struktureret med under navnet ESG.
I Fynske Bank var vi heller ikke bevidste om, at det spillede ind i en stadigt voksende dagsorden, når Fonden for Fynske Bank donerede penge med et socialt sigte. Vi gjorde det, fordi vi ville gøre en forskel.
I dag er vi langt mere bevidste om, at trivsel er en vigtig del af ESG-dagsordenen, selv om de tre bogstaver ofte fremkalder billeder af oversvømmelser og andre naturkatastrofer. Men ESG er meget mere end klima og miljø.
Det er også arbejdet med at sikre et balanceret arbejdsliv for vores medarbejdere, gode relationer til vores omverden og ønsket om at kunne rådgive vores kunder bedst muligt.
Vores arbejde med området er de senere år blevet langt mere systematisk, og i dag arbejder vi målrettet på at kunne rapportere vores påvirkning på en lang række områder og kunne understøtte vores kunder i deres arbejde med den grønne omstilling.
Det skyldes både et ønske om at bidrage aktivt til lokalsamfundet og skabe værdi for kunder og medarbejdere. Samtidig er bankerne gennem EU-lovgivning blevet tildelt en vigtig rolle i arbejdet med at nå 2030-målsætningerne.
Udgangspunktet har været, at hvis vi som samfund, nation og kontinent skal flytte udviklingen, skal vi i høj grad gøre det ved at flytte kapital på en måde, der er med til at skabe en forandring. I den proces spiller pengeinstitutterne en afgørende rolle.
Vi har gennem længere tid arbejdet intenst på at sikre os den bedste datakvalitet på en lang række områder.
Vigtigt er det også at sikre, at arbejdet med alle tre områder af ESG-rapportering - det miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige - bliver forankret i alle dele af organisationen, så det bliver naturligt at tænke vores aftryk på både mennesker og miljø ind i alt, hvad vi gør.
I 2024 har alle vores erhvervsrådgivere for eksempel været på uddannelsesforløbet ”Bæredygtig kundedialog” gennem Finanssektorens Uddannelsescenter for at gøre dem i stand til at sparre og gå i dialog med vores kunder om området.
Vores arbejde med ESG-dagsordenen er centreret om fem udvalgte områder:
Vi har lavet CO2-rapporteringer på investeringer og udlån siden 2022. Vi kigger også på vores direkte CO2-udledning fra bankens biler samt elektricitet og opvarmning af bygninger. Vi ønsker at reducere vores egen udledning, når det er muligt og forretningsmæssigt forsvarligt.
Vi tilbyder kompetent sparring, investeringsprodukter med varierende grad af bæredygtighed og udlånsprodukter til el- og hybridbiler. Desuden tilbyder vi gennem vores samarbejdspartnere energi- og klimatjek af ejendomme.
Vi er i gang med at implementere ESG i vores forretning og ruste os til fremtidens marked, forventninger og nye rapporteringskrav. Det gør vi blandt andet ved at skabe overblik over de negative indvirkninger, vi har på vores omverden, så vi fremadrettet kan arbejde på at reducere dem.
Vi tager ledelsesmæssigt ansvar for at skabe et balanceret arbejdsliv og fællesskab for vores medarbejdere. Vi lægger vægt på at skabe høj trivsel og tager initiativer, der skal understøtte medarbejdernes sundhed og kompetenceudvikling. Det skal være med til at styrke engagementet og ruste medarbejderne til fremtidens krav og forventninger.
Vi har en ambition om at kunne yde kompetent rådgivning og tilbyde sparring til vores kunder om, hvordan de kan nedbringe deres CO2-udledning. Som en del af et lokalt fællesskab bidrager Fonden for Fynske Bank til projekter og nye forretningsmodeller, der understøtter den bæredygtige omstilling.
Sammen om at gøre en forskel
Vi er klar over, at vi først lige er begyndt på rejsen, og at bæredygtighed er et område, der kræver konstant læring, tilpasning og samarbejde. Vi vil derfor gerne blive klogere og dygtigere, og vi ser frem til at gøre det i fællesskab med kunder, samarbejdspartnere og lokalsamfundet.
Vi tror på, at vi sammen kan skabe en forskel. Vi ved, det tæller.
- vi ved, det tæller